公式の年金計算式を使用して、給与と保険料拠出年数からドイツの法定年金を推定します。早期退職や遅延退職、健康保険・介護保険も考慮します。
年金計算の使い方
月次総給与と年金に拠出する年数を入力してください。
予定退職年齢を設定してください。67歳が標準です。早期退職では減額、遅延退職では割増しがあります。
推定総年金と健康保険・介護保険後の手取り額を確認してください。
よくある質問
合計年金ポイントに現在の年金価値とアクセスファクターを掛けて計算します。ポイントは、職歴全体にわたって全国平均と比べた収入を反映します。
1ポイントは平均収入の1年分を反映します。その月額価値は現在の年金価値（2025年は約39.32ユーロ）です。例えば40ポイントでは控除前に約1,573ユーロとなります。
退職時期に応じて年金を調整します。早期退職では月ごとに0.3%減額、標準年齢以降の継続就労では月ごとに0.5%増額されます。
いいえ。現在の年金価値を使用するため、将来の名目額（年金価値の毎年調整により増加）は過小評価されます。
月次総年金額です。税金と年金受給者負担の健康保険・介護保険は後から控除され、ここには含まれていません。
参考のための簡略化された推計です。Deutsche Rentenversicherungの公式数値は、完全な保険記録と特別期間を考慮したものです。
この年金計算ツールは、年金ポイント（Entgeltpunkte）を使用して、収入と拠出年数からドイツの法定年金（gesetzliche Rente）を推定します。全国平均と同等の収入の場合、1年ごとに約1ポイントが積み立てられ、合計ポイントに現在の年金価値を掛けて月次総年金を求めます。
アクセスファクター（Zugangsfaktor）が適用され、早期退職では月ごとに0.3%減額、標準年齢以降の継続就労では月ごとに0.5%増額されます。例：2025年の年金価値約39.32ユーロで40ポイントの場合、税金・健康保険前に約1,573ユーロ/月となります。Deutsche Rentenversicherungの公式数値に代わるものではなく、参考のための簡略化された推計です。
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