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退職金税計算(Fünftelregelung)

5分の1ルール(§34 EStG)によるドイツの退職金の税金を推定し、通常課税と比較してどれだけ節税できるかを示します。

退職金計算の使い方

  1. 01

    退職金の総額を入力してください。

  2. 02

    その年の他の課税所得と申告種別を入力してください。

  3. 03

    税引き後の退職金と5分の1ルールによる節税額を確認してください。

よくある質問

5分の1ルール(Fünftelregelung)とは何ですか?

退職金は臨時収入です。§34 EStGに基づき、税金は収入に退職金の5分の1を加えたことで増加した税額の5倍として計算されます。これにより累進課税が緩和され、総税負担が軽減されます。

2025年に変更はありましたか?

はい。2025年からは雇用主が給与計算でこのルールを適用しなくなったため、源泉徴収額が増える場合があります。所得税申告書で軽減を申請します。計算自体は変わっていません。

ルールがもっとも効果的なのはどのような場合ですか?

退職金に対して他の収入が低い場合にもっとも効果的です。5分の1のスライスが低い税率で課税されるためです。すでに最高税率に達している場合は効果が小さくなります。

これが実際に支払う税金ですか?

2025年の税率と入力した収入に基づく推定値です。実際の課税はすべての収入と控除によって異なるため、目安として扱い、税務アドバイスではありません。

このツールについて

この退職金計算ツールは、5分の1ルール(Fünftelregelung、§34 EStG)を適用して退職金の所得税を推定し、全額を通常課税した場合と比較して節税額を示します。

2025年の所得税率と他の課税所得を使用して累進効果を捉えます。2025年以降、軽減は給与計算ではなく税務申告書を通じて付与されます。推定値であり、税務アドバイスではありません。

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