Kalkulator wynagrodzeń 2026 (brutto netto, umowa o pracę)
Oblicz wynagrodzenie netto z umowy o pracę w 2026 roku. Podaj kwotę brutto, a zobaczysz składki ZUS, składkę zdrowotną, zaliczkę na PIT i pensję na rękę.
Powiązane narzędzia
Jak korzystać z narzędzia Kalkulator wynagrodzeń
- 01
Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto z umowy o pracę.
- 02
Zaznacz, czy masz złożony PIT-2 i czy uczestniczysz w PPK.
- 03
Zobacz składki ZUS, składkę zdrowotną, zaliczkę na PIT i wynagrodzenie netto.
Jak działa kalkulator
Wpisz wynagrodzenie brutto z umowy o pracę, a kalkulator obliczy składki ZUS, składkę zdrowotną, zaliczkę na PIT i wynagrodzenie netto na rękę według zasad na 2026 rok. Pokazuje też koszt po stronie pracodawcy.
Wszystko liczone jest w Twojej przeglądarce, żadne dane nie są wysyłane na serwer.
Od brutto do netto krok po kroku
Najpierw od pensji brutto odejmowane są składki społeczne ZUS. Od pozostałej kwoty liczona jest składka zdrowotna 9%. Następnie od podstawy pomniejszonej o składki i koszty uzyskania 250 zł obliczana jest zaliczka na PIT z uwzględnieniem kwoty wolnej. To, co zostaje, jest Twoim wynagrodzeniem netto.
Koszt pracodawcy
Pracodawca płaci więcej niż Twoje brutto. Poza wynagrodzeniem finansuje własne składki ZUS (emerytalną, rentową, wypadkową), Fundusz Pracy i FGŚP, a przy PPK także dopłatę 1,5%. Kalkulator pokazuje ten całkowity koszt, co jest przydatne przy porównaniu z umową B2B.
Szacunek, nie porada
Wynik dotyczy typowej umowy o pracę i standardowych kosztów uzyskania. Rzeczywista wypłata może się różnić, na przykład przy podwyższonych kosztach, uldze dla młodych czy wspólnym rozliczeniu. Traktuj wynik jako orientację, nie jako poradę podatkową.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi netto z 4806 zł brutto w 2026 roku?
Od minimalnego wynagrodzenia 4806 zł brutto zostaje około 3605,85 zł netto. Potrącane są składki ZUS (łącznie 13,71%), składka zdrowotna 9% i zaliczka na PIT po uwzględnieniu kwoty wolnej.
Jakie składki potrąca się z wynagrodzenia?
Z pensji brutto pracownik płaci składki ZUS: emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45%, razem 13,71%. Do tego dochodzi składka zdrowotna 9% liczona od podstawy po odjęciu składek społecznych. Składki zdrowotnej nie odlicza się już od podatku.
Co to jest PIT-2 i kwota wolna?
PIT-2 to oświadczenie, dzięki któremu pracodawca co miesiąc pomniejsza zaliczkę na PIT o 300 zł, czyli o jedną dwunastą kwoty wolnej 30 000 zł rocznie. Bez PIT-2 zaliczka jest wyższa, a nadpłatę odzyskuje się w rocznym rozliczeniu.
Kiedy zaczyna obowiązywać stawka 32%?
Wyższa stawka 32% dotyczy dochodu (po odjęciu składek i kosztów) powyżej 120 000 zł rocznie. Do tego progu obowiązuje stawka 12%. Kalkulator uwzględnia oba progi.
Czy PPK obniża wynagrodzenie netto?
Tak. Podstawowa składka pracownika do PPK to 2% brutto i jest potrącana z wynagrodzenia. Pracodawca dopłaca 1,5%, ale ta dopłata jest opodatkowana jako przychód pracownika, więc nieznacznie podnosi zaliczkę na PIT.
To narzędzie służy wyłącznie do ogólnej informacji i nie jest poradą finansową, podatkową ani prawną. Wyniki to szacunki, które zależą od twojej sytuacji i aktualnych przepisów, więc zanim coś zrobisz, sprawdź oficjalne źródło lub skonsultuj się z wykwalifikowanym specjalistą.