Urlaubsgeld-Rechner (netto)
Berechne, wie viel von deinem Urlaubsgeld nach Steuer und Sozialabgaben netto übrig bleibt, aus deinem Monatsgehalt und dem Brutto-Urlaubsgeld.
So nutzt du den Urlaubsgeld-Rechner
- 01
Gib dein monatliches Bruttogehalt und deine Steuerklasse ein.
- 02
Gib das Brutto-Urlaubsgeld ein oder nutze einen Anteil vom Monatsgehalt.
- 03
Sieh die Steuer, die Sozialabgaben und das Netto, das übrig bleibt.
So funktioniert der Rechner
Gib dein Monatsbrutto und das Brutto-Urlaubsgeld ein. Das Tool behandelt das Urlaubsgeld als Einmalzahlung und rechnet mit der offiziellen Gehaltsberechnung die Lohnsteuer und die Sozialabgaben darauf aus, dann zeigt es das Netto.
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Eine Sonderzahlung, kein Urlaubsentgelt
Urlaubsgeld ist zusätzliches Geld für den Urlaub und freiwillig. Es ist nicht dasselbe wie das Urlaubsentgelt, also dein normales Gehalt, das während des Urlaubs einfach weiterläuft. Dieser Rechner ist für die Sonderzahlung.
Schätzung, keine Steuerberatung
Die Werte gelten für gesetzlich Versicherte, das Bundesland Nordrhein-Westfalen und 2026 und hängen von deinem ganzen Jahr ab. Verbindlich ist deine Abrechnung. Sieh das als Orientierung, nicht als Beratung.
Häufig gestellte Fragen
Ist Urlaubsgeld gesetzlich vorgeschrieben?
Nein. Urlaubsgeld ist eine freiwillige Sonderzahlung aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder vom Arbeitgeber. Eine gesetzliche Höhe gibt es nicht, gib also das für dich geltende Brutto ein. Es ist etwas anderes als das Urlaubsentgelt, also dein normales Gehalt, das im Urlaub weiterläuft.
Wie wird Urlaubsgeld versteuert?
Es ist eine Einmalzahlung (sonstiger Bezug) und wird nach der Jahresmethode versteuert: Es wird zum Jahreslohn addiert und die Mehrsteuer darauf berechnet. Wegen der Steuerprogression ist der Satz auf das Urlaubsgeld oft höher als in einem normalen Monat.
Fallen auf Urlaubsgeld Sozialabgaben an?
Ja, außer du liegst schon über den Beitragsbemessungsgrenzen. Das Urlaubsgeld wird für die Beiträge bis zur jährlichen BBG zum Jahreslohn hinzugerechnet, ein hohes Gehalt kann also weniger oder keine Beiträge auf das Urlaubsgeld bedeuten.
Wie viel Urlaubsgeld ist üblich?
Es gibt keine feste Regel. Tarifverträge legen es oft als Prozentsatz vom Monatsgehalt oder als festen Betrag pro Urlaubstag fest. Die Schnellwahl setzt einen Anteil vom Monatsgehalt als Ausgangspunkt.
Dieses Tool dient nur zur allgemeinen Information und ist keine Steuer-, Finanz- oder Rechtsberatung. Die Ergebnisse sind Schätzungen, die von deiner Situation und den aktuellen Regeln abhängen. Prüfe die offizielle Quelle oder frag eine Fachperson, bevor du handelst.