Ước tính thuế trên khoản trợ cấp thôi việc của Đức bằng quy tắc một phần năm (§34 EStG), và xem quy tắc đó tiết kiệm bao nhiêu so với cách đánh thuế thông thường.
Cách dùng Máy tính trợ cấp thôi việc
Nhập số tiền trợ cấp thôi việc gộp.
Nhập thu nhập chịu thuế khác trong năm và loại hình đánh thuế của bạn.
Xem trợ cấp thôi việc sau thuế và quy tắc một phần năm tiết kiệm bao nhiêu.
Câu hỏi thường gặp
Trợ cấp thôi việc là thu nhập bất thường. Theo §34 EStG thuế bằng năm lần phần thuế tăng thêm do cộng một phần năm khoản trợ cấp vào thu nhập của bạn, làm dịu sự lũy tiến và giảm tổng thuế.
Có. Từ 2025 chủ lao động không còn áp dụng quy tắc trong tính lương, nên thuế có thể bị khấu trừ nhiều hơn ngay từ đầu. Bạn yêu cầu khoản giảm trong tờ khai thuế thu nhập; bản thân phép tính không đổi.
Nó giúp nhiều nhất khi thu nhập khác của bạn thấp so với khoản trợ cấp, vì lúc đó phần một phần năm bị đánh thuế ở mức thấp hơn nhiều. Nếu bạn đã ở bậc cao nhất, lợi ích nhỏ.
Đây là ước tính dựa trên biểu thuế 2025 và thu nhập bạn nhập. Khoản đánh thuế thực của bạn phụ thuộc vào toàn bộ thu nhập và các khoản khấu trừ, nên hãy xem nó là hướng dẫn, không phải tư vấn thuế.
Máy tính trợ cấp thôi việc này áp dụng quy tắc một phần năm (Fünftelregelung, §34 EStG) để ước tính thuế thu nhập trên khoản trợ cấp thôi việc và so sánh với việc đánh thuế toàn bộ số tiền theo cách thông thường, để bạn thấy khoản tiết kiệm.
Nó dùng biểu thuế thu nhập 2025 và thu nhập chịu thuế khác của bạn để nắm bắt hiệu ứng lũy tiến. Từ 2025 khoản giảm được cấp qua tờ khai thuế thay vì tại khâu tính lương. Đây là ước tính, không phải tư vấn thuế.
Công cụ liên quan
Tính lương ròng tại Đức bằng thuật toán thuế tiền lương chính thức 2025 & 2026: bậc thuế, Bundesland, thuế nhà thờ, số con và bảo hiểm công hoặc tư.
Tính VAT cho Đức (19/7 %), Áo (20/13/10 %) và Thụy Sĩ (8.1/2.6/3.8 %), theo cả hai chiều: cộng VAT vào số tiền ròng hoặc trừ VAT khỏi số tiền gộp.
Ước tính Elterngeld của Đức: Basiselterngeld và ElterngeldPlus, với khoản thưởng anh chị em và khoản thưởng sinh đôi, dựa trên thu nhập ròng trước khi sinh.
Ước tính lương hưu theo luật của Đức từ lương và số năm đóng góp bằng công thức hưu trí chính thức, bao gồm nghỉ hưu sớm hoặc muộn và bảo hiểm y tế và chăm sóc.