Monu Tools

Ferieretsberegner

Beregn din tyske lovbestemte ferieret, forholdsmæssigt fordelt efter deltidsarbejdsdage og et delvist år, under den tyske ferielov (BUrlG).

Sådan bruger du Ferieberegner

  1. 01

    Indtast den årlige ferie, en fuldtidsansat får, og fuldtidsdagene pr. uge.

  2. 02

    Indtast dine egne arbejdsdage pr. uge og de fulde måneder, du arbejder i år.

  3. 03

    Se din ferieret, afrundet som loven kræver.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan beregnes deltidsferie?

Ferie skaleres med arbejdsdage pr. uge, ikke timer: fuldtidsdage divideret med fuldtidsugen gange dine arbejdsdage. For eksempel giver 20 / 5 × 2 lig med 8 dage for en to-dages uge.

Reducerer færre timer om dagen min ferie?

Nej. Hvis du arbejder fem dage om ugen, men kortere timer, får du det samme antal feriedage som en fuldtidskollega. Kun antallet af arbejdsdage tæller.

Hvad hvis jeg starter eller stopper midt i året?

Retten fordeles forholdsmæssigt efter fulde ansættelsesmåneder, med en tolvtedel pr. måned. Værktøjet anvender dette og runder brøker på en halv dag eller mere op.

Hvad er det lovbestemte minimum?

Den tyske ferielov garanterer 24 arbejdsdage ved en seks-dages uge, hvilket svarer til 20 dage ved en fem-dages uge. Kontrakter og overenskomster giver ofte mere.

Om dette værktøj

Denne beregner udregner din ferieret under den tyske ferielov (BUrlG). Den skalerer fuldtidsretten til dine arbejdsdage pr. uge og fordeler den forholdsmæssigt for et delvist ansættelsesår.

Fordi ferie afhænger af arbejdsdage frem for timer, får deltidsansatte, der arbejder samme antal dage, fuld ret. Resultatet afrundes, som loven kræver; det er et skøn, ikke juridisk rådgivning.

Relaterede værktøjer