Monu Tools

Semesterrättskalkylator

Räkna ut din tyska lagstadgade semesterrätt, proportionerad för deltidsarbetsdagar och ett delår, enligt den federala semesterlagen (BUrlG).

Så använder du Semesterkalkylator

  1. 01

    Ange den årssemester en heltidsanställd får och antalet heltidsdagar per vecka.

  2. 02

    Ange dina egna arbetsdagar per vecka och de hela månader du arbetar i år.

  3. 03

    Se din semesterrätt, avrundad som lagen kräver.

Vanliga frågor

Hur beräknas deltidssemester?

Semestern skalas med arbetsdagar per vecka, inte timmar: heltidsdagar delat med heltidsveckan, gånger dina arbetsdagar. Till exempel ger 20 / 5 × 2 åtta dagar för en tvådagarsvecka.

Minskar färre timmar per dag min semester?

Nej. Om du arbetar fem dagar i veckan men kortare timmar får du samma antal semesterdagar som en heltidskollega. Endast antalet arbetsdagar spelar roll.

Vad händer om jag börjar eller slutar mitt under året?

Rätten proportioneras efter hela anställningsmånader, med en tolftedel per månad. Verktyget tillämpar detta och avrundar bråk på en halv dag eller mer uppåt.

Vad är det lagstadgade minimum?

Den federala semesterlagen garanterar 24 arbetsdagar vid en sexdagarsvecka, vilket motsvarar 20 dagar vid en femdagarsvecka. Avtal och kollektivavtal ger ofta mer.

Om det här verktyget

Den här kalkylatorn räknar ut din semesterrätt enligt den tyska federala semesterlagen (BUrlG). Den skalar heltidsrätten till dina arbetsdagar per vecka och proportionerar den för ett delår av anställning.

Eftersom semestern beror på arbetsdagar snarare än timmar får deltidspersonal som arbetar samma antal dagar full rätt. Resultatet avrundas som lagen kräver; det är en uppskattning, inte juridisk rådgivning.

Relaterade verktyg