Vypočítejte svůj německý zákonný nárok na dovolenou, poměrně přepočtený podle pracovních dnů na částečný úvazek a části roku, podle spolkového zákona o dovolené (BUrlG).
Jak používat nástroj Kalkulačka dovolené
Zadejte roční dovolenou, kterou dostává zaměstnanec na plný úvazek, a dny plného úvazku za týden.
Zadejte vlastní pracovní dny za týden a celé měsíce, které letos odpracujete.
Uvidíte svůj nárok na dovolenou, zaokrouhlený podle zákona.
Často kladené otázky
Dovolená se škáluje podle pracovních dnů za týden, nikoli hodin: dny plného úvazku dělené plným týdnem krát vaše pracovní dny. Například 20 / 5 × 2 dává 8 dní pro dvoudenní týden.
Ne. Pokud pracujete pět dní v týdnu, ale kratší hodiny, dostanete stejný počet dní dovolené jako kolega na plný úvazek. Záleží jen na počtu pracovních dnů.
Nárok se poměrně přepočítává podle celých měsíců zaměstnání, jednou dvanáctinou za měsíc. Nástroj toto uplatní a zaokrouhluje zlomky půl dne a více nahoru.
Spolkový zákon o dovolené zaručuje 24 pracovních dnů při šestidenním týdnu, což odpovídá 20 dnům při pětidenním týdnu. Smlouvy a kolektivní smlouvy často poskytují více.
Tato kalkulačka vypočítá váš nárok na dovolenou podle německého spolkového zákona o dovolené (BUrlG). Škáluje nárok na plný úvazek podle vašich pracovních dnů za týden a poměrně ho přepočítává podle části roku zaměstnání.
Protože dovolená závisí na pracovních dnech, nikoli hodinách, zaměstnanci na částečný úvazek, kteří pracují stejný počet dní, dostávají plný nárok. Výsledek je zaokrouhlen podle zákona; je to odhad, nikoli právní poradenství.
Související nástroje
Vypočítejte svou německou čistou mzdu pomocí oficiálního algoritmu mzdové daně pro roky 2025 a 2026: daňová třída, spolková země, církevní daň, děti a veřejné či soukromé pojištění.
Vypočítejte DPH pro Německo (19/7 %), Rakousko (20/13/10 %) a Švýcarsko (8,1/2,6/3,8 %) oběma směry: přidejte DPH k čisté částce nebo ji odečtěte z hrubé částky.
Odhadněte německé Elterngeld: Basiselterngeld a ElterngeldPlus, s bonusem za sourozence a bonusem za vícečetný porod, na základě vašeho čistého příjmu před narozením.
Odhadněte svůj německý zákonný důchod z mzdy a let placení příspěvků pomocí oficiálního důchodového vzorce, včetně dřívějšího nebo pozdějšího odchodu do důchodu a zdravotního pojištění a pojištění péče.