คำนวณสิทธิ์วันลาพักร้อน

วันลาปรับตามวันทำงานต่อสัปดาห์ ไม่ใช่ชั่วโมง: วันเต็มเวลาหารด้วยสัปดาห์เต็มเวลา คูณด้วยวันทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่น 20/5 × 2 ให้ 8 วันสำหรับสัปดาห์สองวัน

ไม่ ถ้าคุณทำงานห้าวันต่อสัปดาห์แต่ชั่วโมงน้อยกว่า คุณได้วันลาเท่ากับเพื่อนร่วมงานเต็มเวลา จำนวนวันทำงานเท่านั้นที่สำคัญ

สิทธิ์จะถูกคำนวณตามสัดส่วนเดือนเต็มของการจ้างงาน ที่หนึ่งในสิบสองต่อเดือน เครื่องมือนี้ใช้สิ่งนี้และปัดเศษครึ่งวันขึ้น

กฎหมายวันหยุดพักร้อนของรัฐบาลกลางรับประกัน 24 วันทำงานในสัปดาห์หกวัน ซึ่งเท่ากับ 20 วันในสัปดาห์ห้าวัน สัญญาและข้อตกลงร่วมมักให้มากกว่า