חישוב זכאות החופשה הסטטוטורית שלכם בגרמניה, יחסית לימי עבודה במשרה חלקית ולשנה חלקית, לפי חוק החופשה הפדרלי (Bundesurlaubsgesetz, BUrlG).
כיצד להשתמש במחשבון חופשה
הזינו את החופשה השנתית שעובד במשרה מלאה מקבל ואת ימי המשרה המלאה בשבוע.
הזינו את ימי העבודה שלכם בשבוע ואת החודשים המלאים שאתם עובדים השנה.
ראו את זכאות החופשה שלכם, מעוגלת כפי שהחוק דורש.
שאלות נפוצות
החופשה מתואמת לפי ימי העבודה בשבוע, לא לפי שעות: ימי משרה מלאה חלקי שבוע משרה מלאה, כפול ימי העבודה שלכם. לדוגמה 20 / 5 × 2 נותן 8 ימים עבור שבוע של יומיים.
לא. אם אתם עובדים חמישה ימים בשבוע אך פחות שעות, אתם מקבלים את אותו מספר ימי חופשה כמו עמית במשרה מלאה. רק מספר ימי העבודה משנה.
הזכאות מחושבת יחסית לפי חודשים מלאים של העסקה, בשיעור של חלק אחד מתוך שנים-עשר לחודש. הכלי מיישם זאת ומעגל כלפי מעלה שברים של חצי יום או יותר.
חוק החופשה הפדרלי מבטיח 24 ימי עבודה בשבוע של שישה ימים, השווים ל-20 ימים בשבוע של חמישה ימים. חוזים והסכמים קיבוציים מעניקים לעיתים קרובות יותר.
המחשבון הזה מחשב את זכאות החופשה שלכם לפי חוק החופשה הפדרלי הגרמני (Bundesurlaubsgesetz, BUrlG). הוא מתאם את זכאות המשרה המלאה לימי העבודה שלכם בשבוע ומחשב אותה יחסית לשנה חלקית של העסקה.
מכיוון שהחופשה תלויה בימי עבודה ולא בשעות, עובדים במשרה חלקית שעובדים אותו מספר ימים מקבלים זכאות מלאה. התוצאה מעוגלת כפי שהחוק דורש; זוהי הערכה, לא ייעוץ משפטי.
כלים קשורים
חשבו את השכר נטו הגרמני שלכם באמצעות אלגוריתם מס השכר הרשמי לשנים 2025 ו-2026: מחלקת מס (Steuerklasse), Bundesland, מס כנסייה, ילדים וביטוח בריאות ציבורי או פרטי.
חשבו מע"מ (Mehrwertsteuer) עבור גרמניה (19/7 %), אוסטריה (20/13/10 %) ושווייץ (8.1/2.6/3.8 %), בשני הכיוונים: הוסיפו מע"מ לסכום נטו או הסירו אותו מסכום ברוטו.
העריכו את ה-Elterngeld הגרמני: Basiselterngeld ו-ElterngeldPlus, עם בונוס אחים ובונוס לידה מרובה, על בסיס ההכנסה נטו שלכם לפני הלידה.
העריכו את הפנסיה הגרמנית הסטטוטורית שלכם מהשכר ושנות ההפקדה באמצעות נוסחת הפנסיה הרשמית, כולל פרישה מוקדמת או מאוחרת וביטוח בריאות וסיעוד.